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        人才招聘

        灌南宏耀環(huán)保能源有限公司

        (一)機務檢修人員:

        1. 40周歲及以下,男,中專及以上學歷,有相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗年齡可以適當放寬。
        2. 二年以上機械檢修或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗,有電廠相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
        3. 身體健康,無職業(yè)禁忌,有責任感,服從安排,能適應加班。
        4. 有以上相關(guān)特種作業(yè)證和居住灌南縣城周圍的優(yōu)先考慮。?

        (二)機爐崗位學員:

        1. 本崗位入廠先學員培訓,3-6月后根據(jù)個人對系統(tǒng)熟悉和崗位勝任能力情況,考評能達到生產(chǎn)相應崗位要求,能履行崗位職能,次月享受崗位同等薪酬。以后每半年進行崗位晉升考評,符合崗位要求的進行崗位晉升,次月享受該崗位待遇。
        2. 五險一金、中夜班津貼、夜班餐費、高溫補貼和春節(jié)福利等。
        3. 機電一體、與發(fā)電廠相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。其它工作二年以上工作經(jīng)驗。
        4. 身體健康,無職業(yè)禁忌,有責任感,服從安排,能適應倒班。
        5. 女性30歲以上考慮不再生育,條件具備可以考慮。
        6. 有相關(guān)特種作業(yè)證和居住灌南縣城周圍的優(yōu)先考慮。

        (三)汽機、鍋爐運行操作工:

        1. 招聘若干名,男、35周歲及以下,中專及以上學歷,有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗條件可適當放寬。
        2. 熱動專業(yè)、火電廠集控運行、電廠汽機、鍋爐運行、機電一體化等相關(guān)專業(yè)。
        3. 身體健康,無職業(yè)禁忌,有責任感,服從安排,能適應倒班。
        4. 有以上相關(guān)特種作業(yè)證(司爐、壓力容器證)和居住灌南縣城周圍的優(yōu)先考慮。?

        (四)化水主值班員:

        1. 嚴格履行本崗位的安全職責,對本崗位的安全生產(chǎn)負責。
        2. 認真執(zhí)行爐內(nèi)水處理操作規(guī)程、循環(huán)水水質(zhì)分析規(guī)定,對各種水、汽按時取樣、準確分析,如實記錄,杜絕假數(shù)據(jù)。發(fā)現(xiàn)異?,F(xiàn)象,及時分析原因,及時處理,使水汽品質(zhì)經(jīng)常保持合格。
        3. 根據(jù)化驗結(jié)果,及時調(diào)整爐內(nèi)加藥量,按時通知鍋爐進行定期排污,保持汽水品質(zhì)合格,定期做好取樣管沖洗工作,保證爐取樣具有代表性。
        4. 機爐啟動時,及時取樣分析,嚴格監(jiān)督水、汽品質(zhì)。當蒸汽合格后,方可通知并汽。當凝結(jié)水、疏水、回收水合格后,方可通知汽機回收。
        5. 發(fā)現(xiàn)設備或水質(zhì)異常時向班長、值長報告,并在有關(guān)領(lǐng)導指揮下進行處理。
        6. 根據(jù)停爐保護規(guī)定,負責停用爐保養(yǎng)監(jiān)督。按時取樣分析水質(zhì),根據(jù)分析結(jié)果,聯(lián)系鍋爐人員調(diào)整加藥或換水。
        7. 經(jīng)常保持現(xiàn)場、設備、儀器、記錄、報表整潔和完整,做到文明生產(chǎn)。
        8. 按規(guī)定完成循環(huán)水水質(zhì)穩(wěn)定藥劑的投加,及時領(lǐng)取試驗藥品、器具。
        9. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

        聯(lián)系人:周玉松 13812446268

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        蘇州宏達制酶有限公司

        (一)數(shù)據(jù)處理實習生

        工作職責:

        1. 內(nèi)部物流優(yōu)化的數(shù)據(jù)分析處理
        2. 精益、質(zhì)量、安全方面的數(shù)據(jù)分析和整理

        資格要求:

        1. 本科及以上學歷,供應鏈、物流、生物工程等相關(guān)專業(yè)
        2. 工作細心有責任心
        3. 溝通能力較好
        4. 實習期至少3個月

        (二)高級安全工程師

        工作職責

        1. 負責公司員工的安全健康管理,領(lǐng)導職業(yè)健康工作小組開展相關(guān)工作,定期組織相關(guān)會議。
        2. 收集相關(guān)的信息,負責對宏達工廠安全、職業(yè)健康的法律法規(guī)的更新及合規(guī)性評價,并能夠針對新法律法規(guī)的要求,結(jié)合公司的實際情況對安全、職業(yè)健康管理體系的相關(guān)內(nèi)容做出更新;完善相關(guān)的規(guī)章制度。
        3. 組織定期實施員工一般健康體檢和職業(yè)健康體檢;對一般健康體檢和職業(yè)健康體檢的結(jié)果進行分析,并制定改進措施,跟蹤措施的落實情況;
        4. 主導年度宏達健康促進計劃的制定、實施和跟蹤;并主導宏達工廠ZEAL事務的開展,監(jiān)督并支持部門ZEAL事務的開展;
        5. 負責公司年度酶安全風險辨識與評估工作,跟蹤各部門進展情況并追蹤、落實各項改進措施
        6. 負責新員工的入職安全、職業(yè)健康的培訓工作。
        7. 負責公司應急救援體系的建立,制定相關(guān)的文件,組織演練,并根據(jù)演練的結(jié)果對應急文件進行更新。
        8. 負責公司化學品的安全管理工作,
        9. 負責公司勞動防護用品的管理工作。
        10. 負責工廠安全管理體系的維護和優(yōu)化,安全文件更新完善及政府需要填報的資料準備。

        資格要求:

        1. 本科及以上學歷安全工程等相關(guān)專業(yè),5-7年以上安全職業(yè)健康工作經(jīng)驗,外資企業(yè)背景者優(yōu)先。
        2. 具有注冊安全工程師證書。
        3. 良好的中英文溝通能力。
        4. 獨立的問題解決能力。

        (三)職業(yè)健康工程師

        主要工作內(nèi)容包括:

        1. 領(lǐng)導職業(yè)健康工作小組開展相關(guān)工作,定期組織相關(guān)會議。
        2. 醫(yī)務室的日常運作管理,確保醫(yī)務室的正常運作,做好員工職業(yè)健康檔案管理;
        3. 組織定期實施員工一般健康體檢和職業(yè)健康體檢;對一般健康體檢和職業(yè)健康體檢的結(jié)果進行分析,并制定改進措施,跟蹤措施的落實情況;
        4. 主導年度宏達健康促進計劃的制定、實施和跟蹤;并主導宏達工廠ZEAL事務的開展,監(jiān)督并支持部門ZEAL事務的開展
        5. 負責公司年度酶安全風險辨識與評估工作,跟蹤各部門進展情況并追蹤、落實各項改進措施;
        6. 負責新員工的入職安全、職業(yè)健康的培訓工作。
        7. 收集相關(guān)的信息,負責對宏達工廠安全、職業(yè)健康的法律法規(guī)的更新及合規(guī)性評價,并能夠針對新法律法規(guī)的要求,結(jié)合公司的實際情況對安全、職業(yè)健康管理體系的相關(guān)內(nèi)容做出更新;
        8. 負責宏達工廠安全管理體系的維護和優(yōu)化,OHS文件更新完善及政府需要填報的資料準備。

        崗位的資格要求

        1. 具有大學本科相關(guān)專業(yè)的學歷,具備工廠職業(yè)健康管理相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
        2. 良好的英語交流能力,包括文字處理和基本的口語交流。
        3. 能獨立工作并處理日常事務。
        4. 誠實正直,和相關(guān)人員能夠進行良好的溝通。

        工作地點:蘇州太倉

        電子郵箱:jiya@novozymes.com

        蘇公網(wǎng)安備 32058502010122號

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